安徽省人民政府


安徽省城市卫生管理暂行规定
省人民政府



为加强城市卫生管理，保护人民健康，树立良好的道德风尚，更好地进行社会主义现代化建设，特制定本规定。
第一条 城市各工厂、机关、学校、街道、企事业单位（以下简称各单位）和广大居民，要共同努力，深入开展爱国卫生运动，搞好城市公共卫生，消灭蚊子、苍蝇、老鼠、臭虫及虱子、跳蚤、蟑螂等病媒害虫，保持大街小巷、公共场所、单位内外、居民住户的清洁卫生，为建设整洁
、卫生、文明、优美的社会主义新城市贡献力量。
各单位和居民的卫生工作，由所在区、街道、居委会统一领导，要加强管理，划定卫生责任区，订立卫生公约，实行督促检查，并把卫生工作开展情况作为先进单位、先进个人的评比条件之一，使爱国卫生运动经常化、制度化。
第二条 保持街道和公共场所的整洁。街道由环卫专业队每日清扫保洁。主干道的人行道由环卫专业队清扫，临街单位和居民负责管理保洁。非主干街巷由区和街道的清洁人员或卫生责任区的单位、居民清扫保洁。
机场、车站（包括公共汽车起止站）、码头、公园、影剧院、体育场、菜场及集市贸易等公共场所，由主管单位负责清扫保洁。流动、定点商贩要备有清洁工具和废物容器，随时清扫，保持营业场地清洁。
第三条 公民必须遵守社会公德，自觉维护公共卫生。不准随地吐痰，不准乱倒垃圾污水，不准乱抛纸屑果壳，不准随地大小便，不准在影剧院、体育馆、展览馆、图书馆、幼儿园、医院等公共场所吸烟。
第四条 加强城市公共卫生设施的建设和管理。垃圾箱、废物箱、街道痰盂、公共厕所、垃圾站及下水道等，均由城建部门统筹建设。卫生、房管、城建部门应经常检查公共卫生的设施状况，维修疏通，保持完好，任何人不得随意损坏。
第五条 禁止在主要道路两旁堆放建筑材料及做煤球、晾晒蔬菜、衣被和有碍市容整洁的物品。禁止在街巷两旁堆放柴草、搭盖角棚和鸡屋等。禁止挖掘、损坏街巷路面；埋设地下管道应及时修复路面。备单位、住宅的明、暗水沟必须通入下水道，不准引流路面妨碍卫生。
一切机动车辆和人力车均不准在街道上洗刷和抛撒废物。垃极运输车辆不得污染街巷，牲畜和畜力车不准进入市区主要街道。
市区居民禁止养猪、养狗（警犬和科研单位实验用犬除外）．饲养少量鸡、鸭家禽者，必须圈养，并注意保持环境清洁。禁止在居民区街巷两旁挖地种菜。
第六条 公共厕所和私人厕所分别由环卫部门和户主负责保洁，统一消毒、灭蛆灭蝇。粪池必须密闭。不合卫生要求、影响环境而又无法改善的厕所，应予取缔，废旧建新。粪便统由环卫处管理，静市时清运；粪便装运工具要密闭不漏，不得在市内任意停留。严禁乱设厕所、乱掏粪便
和粪便转运转厕。对水上粪便要加强管理。
城市生活垃圾由环卫部门每日清除。建筑和生产垃圾、炉渣及下水道淤泥等，由本单位负责清运至指定地点。
第七条 工矿企业要坚持文明生产，有毒有害的工业废水未经无害化处理不得直接排放，有毒有害的工业废渣不得与生活、生产垃圾堆放一地。新建、扩建企业的主体工程必须与“三废”治理工程同时设计、同时施工、同时投产。污染环境的企业要限期治理。
卫生医疗及科研实验单位的有毒有害物质和传染性排泄物，未经无害化处理不得直接排放。实验动物尸体应自行焚化或作无害处理。
垃圾、造肥场的设置地点要远离市区，不得污染环境、水源和影响居民区卫生。
第八条 城建部门要大力兴建街头花园，各单位要充分利用场地，种花、种草、种树，绿化、美化城市。任何人不得随意损坏花草树木。
第九条 饮食、食品行业和各单位食堂的食品加工、运输保管、销售等，必须按照《中华人民共和国食品卫主管理条例》和食品卫生“五四制”的规定，切实加强管理。要有防蝇、防尘、防鼠、防污染的卫生设施，严格食具消毒。严禁出售腐烂变质的食品。凡供直接入口的食品，必须
用工具售货，干净纸张包装，制作、包装、销售等人员要严格注意个人卫生，便后要洗手。
卫生防疫和有关部门要加强食品卫生管理工作，对从业人员要经常进行食品卫生知识教育，定期进行健康检查。不符合卫生标准和要求的食品、饮料等，—律不准出厂销售。患传染病的人员不得从事食品生产、烹调、包装和销售工作。
第十条 浴池、理发店、旅社要有必要的卫生设施，保持室内外和设备清洁，做到无臭虫、无老鼠、无虱子。浴池要施行三巾制（面巾、澡巾、披巾），面巾、澡巾每日营业前后要进行清洁消毒．浴池要保持清洁，皮肤病患者不得入浴。对头癣患者要专备理发用具，用后消毒。
第十一条 卫生、城建、公安、工商、环保、规划设计等部门要密切协作，切实加强城市卫生管理和卫生基本建设，大力开展卫生宣传教育．对维护市容整洁、搞好城市卫生有贡献的单位和个人，应给以表扬和奖励。对违反本规定者，可分别情况，给予批评、警告、罚款和一日以内的
卫生劳务处罚，有的单位可经主管部门批准，停业、停产整顿．对不服从教育、管理，欧打、辱骂监督管理人员和破环城市卫生管理的人，可由公安部门按治安管理处罚条例惩处。
罚款所得款项，可用于兴办公共卫生设施、奖励卫生先进单位和个人。
第十二条 本条例由各级爱国卫生运动委员会办公室监督执行。各市人民政府（革委会）应根据本规定制定实施细则和奖惩办法，县镇可参照执行。




1980年11月24日
能源部


能源部关于严格执行部管干部工资管理规定的通知
1991年7月22日，能源部

我部对部管企业领导干部的工资管理曾先后作出过明确规定。电力企业实行经营承包责任制以后，根据劳动部的有关政策规定，结合电力企业建立了正常化升级制度的具体情况，部以能源人［1990］559号文又进一步作了明确规定：在经营承包责任制实行期内，企业领导干部的工资按三年晋升一级的原则掌握，对于工作成绩突出的领导干部，可再适当多增加一些工资，多晋升一级工资的升级比例不超过担任现职领导干部的20％，凡属部管干部的标准工资变动均需报部审批，各单位无权自行变动。
但是，最近一个时期以来，发现有个别单位未严格执行部管干部工资管理规定，有的不认真履行工资报批手续，有的不按照审批程序办理。
鉴于企业内部工资制度改革逐步深化，企业内部工资分配形式出现多样化的局面，为了保证改革的健康发展，按照国家现行的工资政策规定，职工的标准工资是计算劳动保险及其它有关待遇的依据。企业调整职工的标准工资应严格按照国家及部的有关规定执行。企业职工尤其是部管干部标准工资变动必须按规定履行审批手续。
在治理整顿期内，为了严肃纪律，加强宏观管理，部再次重申，部管干部的标准工资属干部管理工作的权限范围。部管干部的标准工资按照规定需要变动必须及时报部审批，批准后才能执行。未经部批准，企业不得擅自给领导干部晋升标准工资。为了全面掌握工资情况，今后部管干部工资升浮动级必须报部备案。请各直属企业严格遵照执行。今后再有违反部管干部工资管理规定的，一经发现要严肃查处，并追究主管负责人的责任。