广西壮族自治区人民政府关于修改《广西壮族自治区城镇土地使用税暂行实施办法》的决定
广西壮族自治区人民政府
广西壮族自治区人民政府关于修改《广西壮族自治区城镇土地使用税暂行实施办法》的决定
广西壮族自治区人民政府令(第27号)
广西壮族自治区人民政府关于修改（广西壮族自治区城镇土地使用税暂行实施办法）的决定》已经2007年7月10日自治区第十届人民政府第69次常务会议审议通过，现予发布，自2007年8月1日起施行。
自治区主席 陆兵
二〇〇七年七月十七日
广西壮族自治区人民政府关于修改《广西壮族自治区城镇土地使用税暂行实施办法》的决定
自治区人民政府决定对《广西壮族自治区城镇土地使用税暂行实施办法》作如下修改：
一、第三条增加一款，作为第二款：“前款所称单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位；所称个人，包括个体工商户以及其他个人。”
二、第四条修改为：“土地使用税每平方米年税额如下：
（一）大城市1.5元至21元；
（二）中等城市1.2元至17元；
（三）小城市0.9元至13元；
（四）县城、建制镇、工矿区0.6元至8元。“
三、删除第五条第二款，增加一款作为新的第二款：“经自治区人民政府批准，经济落后地区土地使用税的适用税额标准可以适当降低，但降低额不得超过本办法第四条规定最低税额的30%.”
四、删除第六条第二款最末一句：“待经过测量或核发土地使用证书后，按新规定的面积计算。”
此外，对本办法个别条文的文字作修改。
本决定自2007年8月1日起施行。
《广西壮族自治区城镇土地使用税暂行实施办法》根据本决
定作相应的修订，重新公布。
附：
广西壮族自治区城镇土地使用税暂行实施办法
（1989年11月15日广西壮族自治区人民政府令第3号发布根据2007年7月17日《广西壮族自治区人民政府关于修改（广西壮族自治区城镇土地使用税暂行实施办法）的决定》修订）
第一条 根据《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》，结合本自治区实际，制定本办法。
第二条 土地使用税在下列范围开征：
（一）城市：指经国务院批准建制的市的市区；
（二）县城：指县人民政府所在地的县城城区；
（三）建制镇：指经自治区人民政府批准建立的建制镇的镇人民政府所在地的镇区；
（四）工矿区：指工商业比较发达，人口比较集中，符合国务院规定的建制镇标准，但尚未设立建制镇的大中型工矿企业所在地。具体开征的工矿区由市、县人民政府提出意见，逐级上报自治区地方税务局审定。
城市市区、县城城区、建制镇镇区和工矿区的具体征税范围，由市、县人民政府根据当地实际情况确定。
第三条 在开征范围内使用土地（包括国有土地和集体所有土地，下同）的单位和个人为土地使用税的纳税人。土地使用权已明确的，由拥有土地使用权的单位和个人纳税；土地使用权未确定或权属纠纷未解决的，由实际使用土地的单位和个人纳税：土地使用权拥有者不在土地所在地的，由代管者或实际使用土地者纳税。
前款所称单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位；所称个人，包括个体工商户以及其他个人。
第四条 土地使用税每平方米年税额如下：
（一）大城市l.5元至21元；
（二）中等城市1.2元至17元；
（三）小城市O.9元至13元；
（四）县城、建制镇、工矿区O.6元至8元。
第五条 市、县人民政府应当在本办法第四条规定的税额幅度内，根据市政建设情况，经济繁荣程度及土地使用的不同情况，将本辖区的征税土地划分为若干等级，并确定所辖地区的适用税额标准。设区的市报自治区人民政府批准执行，县（市）报设区的市人民政府批准执行。
经自治区人民政府批准，经济落后地区土地使用税的适用税额标准可以适当降低，但降低额不得超过本办法第四条规定最低税额的30％。
第六条 土地使用税以纳税人在开征地区范围内实际占用的土地面积为计税依据。
纳税人实际占用的土地面积，凡持有县以上人民政府核发的
土地使用证书（含土地征用批准文件，下同）的，按证书确认的占用面积计算；尚未持有证书，但占用土地已经有关部门组织测量的，按测量单位确定的占用面积计算；既未持有证书，又未经过测量的，纳税人据实申报占用土地面积，税务机关予以核定。
第七条 土地使用税税额的计算公式：
全年应纳税额=实际占用应税土地面积×适用税额标准
第八条 《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第六条（一）、（二）、（三）项所称自用的土地，是指用地单位本身使用的非生产经营性的用地。
第九条 对下列用地可免征土地使用税：
（一）个人所有的居住房屋及院落用地；
（二）房产管理部门在房租调整改革前经租的居民住房用地；
（三）免税单位职工家属的宿舍用地；
（四）集体和个人办的各类学校、医院、托儿所、幼儿园用地；
（五）由财政部、国家税务总局规定免税的其他用地。
第十条 应税土地和免税土地发生变化时，按如下规定办理：
（一）原属免税土地转为应税土地的，从转变的次月起计算纳税；
（二）原属应税土地转为免税土地的，从转变的次月起免税，但已纳税款不退。
第十一条 土地使用税按年征收，分上、下半年两次缴纳，具体纳税期限由市、县地方税务局确定。
第十二条 土地使用税的征收管理，依照《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》及本办法的规定执行。
第十三条 本办法自1990年1月1日起施行。
南京市就业培训暂行办法
江苏省南京市劳动局
南京市就业培训暂行办法
市劳动局
为了进一步贯彻执行“先培训，后就业”的方针，统筹安排我市社会劳动力就业前的培训工作，提高企事业单位新增劳动力的素质，特制定本暂行办法。
第一条 为适应生产技术不断发展对劳动者技术素质的要求，新成长的社会劳动力在就业前必须经受专业技术业务的培训，考试合格，方可就业。各企事业单位需要补充的新职工，都必须从各级各类专业技术学校、职业学校和各种专业技术培训班的毕业生、结业生中招收（粗壮工除外
）。凡没有编制培训计划的单位，需要补充新职工，必须先报经市劳动局在全市就业前培训班毕业生中调剂，无法调剂时，才能核拨部分劳动计划指标从社会上招用一部分没有经过专业技术培训的高、初中毕业生，但录取之后必须进行不少于半年的专业技术培训，经考试合格才能上岗操作
，并正式鉴证劳动合同。
第二条 高、中级科技人员由各类高等院校和中等专业学校培训，中级和初级技术工人由技工学校、职业学校和各类专业技术培训班进行培训。
第三条 各企事业单位应根据本企业生产发展和劳动力更新需要，提前一至三年按工种专业和初、中级层次编制后备技术工人培训计划，上报主管部门。主管部门和区、县劳动部门，要汇总所属单位的培训计划报市劳动局。市劳动局应根据本市经济和社会发展的需要综合平衡各系统上
报的培训计划，并编制全市的培训计划，提供给技工学校、职业学校和专业技术培训班，以便设置工种专业和安排招生人数。凡不按期编制上报培训计划的单位，不再分配劳动计划指标。
培训计划要兼顾地方全民单位、集体单位，以及中央部属和省属在宁单位，以便统筹安排劳动资源。中央部属和省属在宁企业培训计划可以直接报市劳动局。
第四条 市劳动局和教育局要按工种专业需求协调组织技工学校和职业学校的培训网络。市就业前训练中心和区、县训练指导站要协调组织专业技术培训班的网络。各企业主管部门要根据本行业工种忖业的特点和各企业技术力量情况，选择有培训条件的企业定点办班，建立本系统主要
工种专业技术培训班网络。各学会、协会以及群众团体等社会办学单位，亦可根据需要按有关规定申请办班，以补不足。
第五条 技工学校、职业学校的培训时间按国家规定的学制办理，专业技术培训班培训时间按工种专业技术复杂程度而定。专业技术理论教学和操作实习时间一般各占一半。专业技术比较复杂的工种培训时间，高中毕业生一般不少于一年，初中毕业生一般不少于两年。技术比较简单的
工种培训时间，高中毕业生一般不少于半年，初中毕业生一般不少于一年。培训期满，考试合格，被正式录用后均应见习一年。
第六条 技工学校、职业学校的经费，按国家和省、市有关文件规定办理。市、区、县训练中心和指导站举办的专业技术培训班可向用人单位收取一定的培训费，不足部分，经审核后，在劳动就业经费中列支。各主管部门定点办班为本系统各企业培训的经费，由委托培训单位在营业外
项目列支。
第七条 按照自愿报名，自选工种，自费学习，不包分配，择优推荐的原则，除技工学校、职业学校按国家有关规定办理外，各种类型的专业技术培训班可酌收学费，生产实习期间可由实习的所在单位发给伙食补贴。培训期满被企事业单位正式录用的见习期间，初中、高中培训生分别
按所在单位一级和二级工资标准发给见习工资；见习期满，初中、高中培训生分别按二级和三级技术等级标准进行考核，考核合格并能完成劳动定额者，按其标准发放工资。一年后，二级工可申请并经领导批准参加高一级技术考核，确已达到三级工技术水平，又有完成生产任务者，可定为
三级。
第八条 各主管部门在所避单位定点举办专业技术培训班，应制定师资力量、教学设施、教学计划、教学大纲、选用教材等具体方案，报市训练中心审批；中央部属和省属在宁企业举办专业技术培训班，方案可直接报市训练中心审批；区、县属单位，由区、县训练指导站审批，报市训
练中心备案。
结业考核，由主管部门进行；部、省属在宁企业由办班单位考核。同产业、同工种的专业技术培训班由主管部门组织统考，部、省属办班企业也可参加。合格者造册向市训练中心领发南京市专业技术培训班结业证书。
第九条 市劳动局是就业前培训工作的综合管理机构；市教育局负责全市职业学校的组织、管理、检查和服务；市就业前训练中心负责专业技术培训班的组织、管理、指导、服务、监督、检查， 第十条 过去规定如与本办法相抵触的按本办法执行。本办法由市劳动局负责解释。
1986年4月21日